Tuesday, September 25, 2007

It isn't Friday after all




跟一大班同事到TGIF来个二合一的午餐,庆祝上司的生日,同时为另一位同事饯行。
之前就听说,假如在生日当天到TGIF去用餐,侍应生们会为你唱生日歌,还会奉上蛋糕。但有人说这是附带条件的,即寿星公/婆必须在众目睽睽之下站到椅子上。心想,这怎么可能,又不是小学生罚站!除了在小学时被老师惩罚,以及不知是否由于童年阴影而在许多年后当上临教时鬼迷心窍的罚学生站到椅子上之外,实在想不出还有什么情况下会见到‘被要求站在椅子上’这回事。
然而,令我傻眼的事真的发生了,寿星婆不但被要求站到椅子上,还要当众唱歌。一点迟疑也没有的,上司一一照办了。当然,是不想扫兴吧。接着,侍应生们又呼呼喝喝的‘朗诵’了一些我听不懂的诗或词或歌,热闹了一番,才让大伙安心的吃饭。
当下的我不禁想,假如生日的是自己,会不会也就这样在徇众要求之下,顺理成章的罚站唱歌呢?
也许我会,只不过是在心不甘情不愿的情况下,甚至可能是委委屈屈的去做。无非是不想扫大家的兴,也不想被说扭扭捏捏、不够大方。
实在是想不透应该是让每一位顾客都吃得自在、舒服的一间知名餐馆,怎么会有如此这般的强制规定。也许这是它的特色,也许大部分的人都很乐意附和,甚至还‘玩’得很开心。
也许是老旧古板,也许是玩不起,只能说我实在是不喜欢毫无选择的硬性规则。
那让我觉得自己像个扯线傀儡。






Wednesday, September 12, 2007

也许...

等待着别人给幸福的人
往往过得都不怎么幸福

Tuesday, September 4, 2007

好不好


不久前,公司进行年度表现评估(appraisal)。
由于去年加入公司半年时经历过一次,表现还可以,就觉得这回也应该差不到哪儿去。
尤其已在公司待了年余,自认在各方面都颇有进步,因此还满期待见到一份优良的评估报告。

结果...与老板进行了近一小时的评估后,从会议室里走出来的我,脸色和心情都好不到哪里去。
心中有小小的气馁、一点点失望和些许的不服。

也许是公司水平太高。
也许是老板要求太多。
也许是自己期望太大。

总之,尽管老板的评估报告无论如何说不上‘差劲’,最多也只能说是偏向‘中上’吧,
与我给自己的评估还是有一段不小的差距。

原来,
不是觉得自己认真,别人就会看到你的认真。
不是相信自己努力,别人就会赞赏你的努力。
不是认为自己进步,别人就会认同你的进步。

自己心中的好,不一定就是别人眼中的好。
真的。

岂能尽如人意,但求无愧我心。
一直都很喜欢这句话。
然而,真要达到箇中境界,
怕还远着呢。

希望再多一下下就会释怀吧。